2025年05月15日 
瀏覽量：0在激烈的市場競爭中，質(zhì)量不僅是客戶選擇我們的理由，更是企業(yè)生存與發(fā)展的根基！為深化全員質(zhì)量意識，小鴨精工以“質(zhì)量月”為契機，推出正向激勵+專業(yè)賦能雙舉措，通過下線合格率達標獎勵與VDA6.3國際標準培訓，讓質(zhì)量意識深入人心。
小鴨精工萊蕪分公司以“一次下線合格率季度達標”為抓手，通過正向獎勵機制，激發(fā)員工自檢、互檢主動性，推動質(zhì)量指標“看得見、管得住、控得牢”。激勵全員學以致用、對標現(xiàn)場，嚴格落實質(zhì)量管理職責，認真檢查每一道工序，做到檢查全覆蓋，確保產(chǎn)品質(zhì)量合格，提升公司的品牌形象。
針對公司質(zhì)量內(nèi)審員、工藝人員、品質(zhì)管理人員，公司開展VDA6.3（德國汽車工業(yè)過程審核標準）專項培訓，讓參訓人員了解過程審核的核心邏輯和各項條款及規(guī)則，培養(yǎng)一支“懂標準、會審核、能改進”的質(zhì)量鐵軍，為內(nèi)部質(zhì)量管控與供應商管理賦能。
質(zhì)量提升不是“一陣風”，而是“持久戰(zhàn)”。下一步，小鴨精工將認真組織實施專項培訓，扎實做好職工質(zhì)量意識提升工作，強化現(xiàn)場管理，多措并舉，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務質(zhì)量。
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